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Formación Profesional para el Empleo (FPE) en Andalucía
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La Formación Profesional para el Empleo (FPE) ha cambiado y en la actualidad une en un solo sistema loas programas antiguos de Formación Profesional Ocupacional (FPO) y de Formación Continua. Se trata de un conjunto de acciones y de cursos que buscan apoyar la formación de trabajadores ocupados y desempleados, para mejora de la competitividad y de la productividad de las empresas. También intenta aumentar la empleabilidad de los trabajadores, con especial incidencia en los que tienen mayores dificultades.

Las acciones formativas y grupos de la FPE están organizados por entidades y centros de formación acreditados o inscritos en el correspondiente Registro autonómico de Centros y entidades de FPE en Andalucía, regulados por la Orden de 23 de octubre de 2009. Estos centros de formación acreditados o inscritos pueden participar en distintas convocatorias, en las que tienen preferencias aquellas cuyos fines principales son los de inserción profesional. La formación puede ser presencial, online o mixto.

Algunas ayudas están relacionadas con el transporte, manutención, alojamiento y cuidado de hijos, además de becas por asistencia en el caso de personas con discapacidad. Para beneficiarse de estas ayudas la jornada lectiva debe mayor de 4 horas. Algunos ejemplos de ayudas son:

-Transporte público urbano: 1,5 €/día asistencia.
-Manutención: máximo de 9 €/día de asistencia.
-Responsabilidad en el cuidado de hijo menores de 6 años: 75% Indicativo Público de Rentas a Efectos Múltiples (IPREM).
-A trabajadores/as desempleados/as que participen en acciones formativas transnacionales o prácticas profesionales en otros países: 100 €/día de estancia en el extranjero así como importe billete inicial y final en clase económica.

Se entiende por formador, el profesional que desarrolla labores docentes, de seguimiento y evaluación en las acciones formativas de carácter presencial. En los cursos impartidos en modalidad a distancia convencional y teleformación, el formador se denominará tutor. Sus funciones principales serán realizar el seguimiento y evaluación, asesorar, resolver las dudas planteadas por el alumnado, corregir ejercicios y actividades, y de forma general proporcionar una orientación y motivación adecuada al alumnado con el fin de optimizar su aprendizaje.

Los formadores y tutores que participen en las acciones de Formación Profesional para el Empleo deberán reunir el perfil y los requisitos relativos a titulación y experiencia profesional que se establezcan en cada Programa Formativo o Certificado de Profesionalidad y tener conocimientos didácticos.

La expedición de los Certificados de Profesionalidad y de las acreditaciones parciales se realizará por el Servicio Andaluz de Empleo, a través de la Dirección General competente en materia de Formación Profesional para el Empleo, que llevará un Registro nominal y por especialidades de los certificados y acreditaciones parciales acumulables expedidas.

Cuando la formación no esté vinculada a la oferta formativa de los Certificados de Profesionalidad, deberá entregarse a cada participante que haya finalizado, un certificado de asistencia a la misma y a cada participante que haya superado la formación con evaluación positiva, un diploma acreditativo. En el certificado de asistencia o diploma, que se realizará según el modelo normalizado que determine el Servicio Andaluz de Empleo, se hará constar como mínimo la denominación de la acción formativa, los contenidos formativos, la modalidad de impartición, duración, período de impartición, DNI del participante, referencia de la Orden reguladora de la convocatoria y número de expediente.

Los certificados acreditativos deberán ser entregados o remitidos a los participantes en el plazo de dos meses a contar desde que el Servicio Andaluz de Empleo haya expedido el certificado y lo ponga a disposición de la entidad, debiendo quedar constancia de dicha entrega o remisión en la entidad subvencionada.

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